发布时间:2025-10-17 作者: 浏览次数:10
宣讲时间:10月24日14:30-16:30(周五)
举办地点:西校区赋能中心就业宣讲室(原大学生就业市场)
一、关于我们
灵宝黄金集团股份有限公司成立于2002年9月,2006年1月在香港联合交易所主板上市。目前,年销售收入超100亿元,利税超10亿元。
公司总部设立在河南灵宝,旗下有二十余家分子公司,分布在北京、深圳、香港、河南、新疆、内蒙古、吉尔吉斯斯坦,在南太平洋和南部非洲等地也有人才布局计划。
公司主营业务涵盖黄金及其伴生元素的勘探、采选、冶炼、精炼、网上交易等生产经营领域,年产黄金5-6吨,全国排名第7,拥有37个采矿权及探矿权,面积约216平方公里,黄金储备资源量约128.5吨。
我们坚信年轻的力量,期待您的加入,释放潜能,与集团同频共振,一起探索未来的无限可能性!
二、面向人群
2026届本科及以上学历毕业生,特别优秀的可放宽至2025、2024届。
三、招聘岗位
岗位类别 | 专业要求 | 招聘人数 | 岗位职责 |
地质类 | 资源勘查工程、地质学、矿产普查与勘探等相关专业 | 15人 | 1、协助进行金矿地质勘查工作,包括收集、整理和分析地质资料,参与编制地质勘查报告; 2、在指导下参与金矿矿体圈定、储量估算和资源评价的基础工作; 3、协助处理金矿生产现场的地质技术问题,记录并汇报生产过程中的地质情况; 4、参与金矿地质环境监测工作,学习并执行环境保护措施。 |
测绘类 | 测绘工程、地理信息科学等相关专业 | 15人 | 1、参与金矿测绘项目的现场数据采集工作,包括使用测绘仪器进行点位测量、地形测量等; 2、协助整理、分析测绘数据,编制初步的测绘成果报告; 3、学习并掌握测绘软件的使用方法,参与测绘数据的处理、图形绘制和成果输出; 4、参与金矿测绘技术规范的学习,了解并遵守测绘工作的相关标准和规定。 |
采矿类 | 采矿工程、矿物资源工程等相关专业 | 15人 | 1、参与金矿采矿现场的技术支持工作,包括协助进行采矿工艺参数的调整和优化; 2、参与金矿采矿现场的监督检查,及时发现并汇报生产过程中的技术问题和安全隐患; 3、协助编制采矿技术报告和资料整理工作,为采矿决策提供数据支持; 4、学习并掌握采矿相关的专业软件,参与采矿数据的处理和分析。 |
机电类 | 机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业 | 10人 | 1、参与金矿机械设备或电气系统的设计与选型,确保设备满足生产效率和安全要求; 2、协助金矿机械或电器设备的现场安装、调试及试运行工作; 3、学习金矿机械或电器设备的日常维护与保养,进行故障排查与修复; 4、整理和归档机械设备或电气系统的技术文档、操作手册及维护记录等相关资料,建立设备档案。 |
选矿类 | 矿物加工工程、选矿工程等相关专业 | 10人 | 1、参与金矿选矿工艺流程的现场技术支持工作,协助进行选矿参数的调整和优化; 2、协助进行选矿试验和数据分析,为选矿工艺改进提供数据支持; 3、协助编制选矿技术报告和资料整理工作,记录并汇报选矿过程中的重要情况; 4、积极参与选矿技术培训和学术交流活动,不断提升自己的专业知识和技能水平。 |
安环类 | 采矿工程、安全工程、安全技术与管理等相关专业 | 10人 | 1、协助制定和完善金矿安全管理制度,确保各项安全规定得到有效执行; 2、定期进行金矿现场的安全巡查,记录并报告潜在的安全隐患,提出针对性的改进建议; 3、协助编制金矿安全应急预案,参与应急演练,确保在紧急情况下能够迅速响应; 4、收集、整理金矿安全相关资料,进行数据分析,为安全管理决策提供有力支持。 |
基建类 | 采矿工程、矿井建设工程技术、矿山通风与安全、土木工程等相关专业 | 10人 | 1、协助规划基建项目,学习安全标准,确保设计符合安全要求; 2、实地监督施工,记录安全状况,提出优化建议,提升现场安全水平; 3、参与安全培训,提升安全意识,同时协助组织培训,分享安全知识; 4、整理基建资料,进行数据分析,为项目决策提供安全与质量方面的支持。 |
四、薪资福利
本科综合年薪10W-16W,研究生综合年薪12W-20W,博士面议;
五险一金、带薪年假、内部食堂、员工宿舍、定向培养、人才补贴等。
五、工作地点
中国境内(河南、新疆、内蒙古等)、吉尔吉斯斯坦等地。
六、招聘流程
投递&内推:9月17日至11月30日;
线下宣讲会时间:10月24日;
面试时间:10月中上旬开始;
Offer发放:11中上旬开始;
三方签约:11月中下旬开始。
七、投递通道
方式1:官方招聘邮箱投递zhaop@lbgold.com
方式2:网申平台扫码投递(简历请以“岗位类别_姓名”格式命名)
八、联系方式
联系电话:0398-8782595
公司官网:www.lbgold.com