为进一步壮大建筑工程学院社团联合会的组织队伍，为新生给提供一个展现自我能力的平台， 9月22日下午，建筑工程学院社团联合会（以下简称“社联”）于5号教学楼204、206教室进行纳新面试。社联理事长陈妍、各社团负责人、各职能部门主任对前来参加面试的人员进行评审考核。

面试开始前，由事务中心部门负责对前来参加面试的人员进行整理排序，保证活动有序进行。参加面试的人员在5号教学楼202教室候场并进行签到，等待工作人员引领入场。在面试过程中，面试人员首先进行一分钟的自我介绍、对社联的认识以及对所面试部门的认识与工作设想。接着，由面试官们向同学们提出一些基本问题，以此来考验面试人员的应变能力，同学们从容回答出自己的见解，面试官详细记录着每个人的表现。面试结束后，根据提交的报名表以及面试所表现的情况，评审团对每个人进行充分的认识，并根据同学们的个人兴趣以及爱好进行合理分配，保证各部门之间互相协调，共同发展。纳新最终录取结果将于后续公布。

此次面试活动的顺利举行，吸引了大批有青春、有活力的人才，及时有效地为社联注入了更多新鲜血液，调动了新成员的热情，有利于促进我院社联更好的发展。