为提高学院官微推文质量，加强相关新媒体负责人员对自身工作的了解。11月11日晚，建筑工程学院于12号教学楼305教室召开青年骨干职业技能培训会。此次培训会由优秀学生代表，“淄博青年”创始人韩世东主讲，学院新媒体负责成员参加。
会议伊始，韩世东简要介绍自己接触新媒体、制作官微的经历。他提到，从事官微制作改变了他关注公众号的角度，这源自旁观者到亲身实践者的转变。他就新媒体定位，官微运营，自媒体运营三个方面，给同学们进行了详细讲解。关于新媒体定位，他介绍到，做官微需要把握一个尺度，编辑推文应不忘严谨性，避免推送“标题党”新闻，并时刻谨记自身责任，注重学校形象。同时，他提醒与会人员在编辑推文时不要局限于对阅读量与粉丝数量的要求。他还谈及官微运营方面的知识，通过举例论证，说明了公众号粉丝数量变化的原因。
随后，韩世东向与会人员提问如何制作微信推送内容的策划，在得到同学们的回答后，他给出相应的整改建议。他强调，推文要抓住学生与老师的敏感点，以此调动起阅读者的阅读兴趣，以发布活动通知或提供奖品，通过增加粉丝互动的形式来提高推文阅读量。他表示，运用不同的标题形式来提升推文吸引力也是行之有效的方法。他还鼓励与会人员积极借鉴模仿优秀公众号，从中汲取经验，并尝试推送创新型文章。
最后，韩世东向同学们分享了自己在自媒体运营方面的经验，他介绍到，自媒体运营需要在遵守原则的基础上运用营销手段来扩大信息传播范围。他表示“实践是检验真知的唯一标准”，以此来激励与会人员多做实践性尝试。针对同学们的提问，他进行挨个解答。对于“采访对象的选择”这一问题，他建议同学们挑选具有闪光点的优秀代表。他还强调了在推文长度的选择上，不必过分追求长篇大论，也可清新简洁。会议在同学们热烈的掌声中落下帷幕。
此次青年骨干职业技能培训会的举行，为优秀学生代表韩世东与推文制作人员分享经验架建平台，为参与培训会的人员提供了极有益的指导。