为给2017级新生提供一个锻炼自我、展示自我、提升自我的平台，同时，也为学生干部队伍充实优秀人才，9月28日下午，建筑工程学院于5号教学楼304、402、404教室进行第十七届学生会纳新面试，第十七届学生会主席团、部长担任评委。
学生会秘书处、新闻部、党团部、学习部等16个部门进行纳新。面试开始前，同学们准时到达等候室进行准备。此次面试分自我介绍和面试提问两个内容。面试中，新生们以自我介绍、对部门及个人特质的剖析等形式，向部门展示自己的热情与竞争力，更有同学结合自己的实际情况阐述了个人发展及工作规划，目的是让评委更加了解自己。各部门的评委们本着“公平、公正、公开”的原则，对竞聘者提出切合实际的问题，认真负责地落实了对竞聘者综合素质的评定和入会的严格把关。针对评委的提问，大多数同学做了充足准备，从容淡定，能清晰、有条理的回答评委的问题，认真讲述自己的看法，他们不仅综合能力突出，还根据自己的想法提出创新点，展现出“五有”人才应具备的特点。另外，少数同学面试时稍带紧张，还没有为面试做足准备，面对评委的提问有些无所适从，没有发挥出自身最佳水平，但仍不失个人风采。
此次纳新的顺利进行，不仅为部门注入新鲜的血液，还为学院学生会将来的发展夯实基础，进一步推进了校园文化的繁荣发展。