当前位置:首 页 > 团学工作 >  就业工作 > 
11月2日中国化学工程第十六建设有限公司专场招聘会
来源:原创 浏览次数:76次 发布时间:2017-11-01 07:11:35
 

时间:11月2日16:00

地点:12号教学楼305教室


中国化学工程第十六建设有限公司始建于1965年,是中国化学工程集团(股份)公司的全资子公司,是大型综合性石油化工建筑安装中央企业。公司总部位于湖北省宜昌市,下设20多个分公司和直属项目经理部,年施工能力在50亿元以上。

公司主营化工、石油化工建筑安装、工业与民用建筑安装、防腐保温、市政环保工程、土石方工程、机械运输、吊装、压力容器制造等。拥有石油化工、建筑工程、市政、机电安装等施工总承包资质,拥有环保、防水防腐保温、钢结构、建筑机电安装、消防工程等专业承包资质,取得了锅炉、球罐、起重机械、压力容器、压力管道等特种设备安装制造许可资质,拥有境外工程及境内国际招标工程承包经营权。承担着房地产开发项目、理化实验、材料设备运输等业务,以及提供技术咨询服务、销售业务、不动产租赁等业务。

公司取得中建协认证中心颁发的质量、职业健康安全、环境体系证书。先后被认定为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、湖北省企业技术中心。

50多年来,公司先后完成三千余项大中型化工、石油化工、煤化工等重点工程建设,其中,在印尼、德国、叙利亚、越南、巴基斯坦、沙特阿拉伯、土耳其、吉尔吉斯斯坦、埃及等多个国家和地区承建了一大批海外工程项目。近几年,公司加快了结构调整和转型升级的步伐,营销能力不断提升,承接了一大批工业与民用建筑、环保、长输管线、地下管廊和新材料新能源项目。面对新的发展机遇和新的市场形势,公司制定了“三大发展、三大突破”战略,即创新发展、转型发展、安全发展,实现传统化工向非传统领域、国内市场向国外市场、工程承包向投融资领域突破,为社会提供优质、高效的服务,提升公司可持续发展能力。


企业性质:大型国有 (“中国化学”整体上市) 单位隶属:国资委

公司地址:宜昌市西陵区土城路4          邮政编码:443000

公司网址:www.cncec16.com.cn     电子邮箱:421051960@qq.com

联系人及电话:0717-6835713(总部)  传  真:0717-6833505

山东区域联系人:贺平林(电话:15216361956 邮箱:cncec16hpl@126.com1311429238@qq.com)

 

应 聘 须 知

1、公司隶属国资委,属央企大型上市公司。新招聘大学生入职后均为企业正式职工,可落户湖北省宜昌市,户口、人事档案由宜昌总部统一管理。

2、公司为建设施工企业,工作岗位为工程技术员和施工管理员,属管理岗位,工作地点不固定,随工程项目而变动。请应聘者先行征求家人意见,获得支持。

3、公司薪酬待遇执行经职代会批准的薪酬方案标准,男女同工同酬。公司为员工参保五项社会保险和住房公积金。在工程项目上,公司免费提供住宿条件,本科生应发月收入约为3500-4500元。公司有工程系列职称评审权,可自评初、中、高级工程类职称。

4、为了确保双方签订的就业协议能够切实得到履约,共同协商确认:违约方承担的违约金为3000元,考研视同违约。希望应聘者慎重考虑!

5、应聘者签约时要向公司提交三方协议、推荐表和成绩单原件,签约后应及时将协议书上交学校就业指导中心一份。 

 

 

2017年大学生招聘计划表

序号

岗位名称

学历

需求专业

人数

1

安装技术员

研究生、本科

化学工程与工艺、材料成型及控制工程、过程装备及控制工程、机械制造及其自动化、机械工程等

60

2

土建技术员

研究生、本科

土木工程、结构工程、给排水、水利水电工程、环境工程等

50

3

造价技术员

研究生、本科

工程管理、工程造价、土木工程、化学工程与工艺、材料成型及控制工程、过程装备及控制工程、机械制造及其自动化

20

4

电仪技术员

研究生、本科

电气工程及其自动化、测控仪器与仪表、自动化等

20

5

安全员

本科、专科

 安全工程、安全管理、建筑工程等

20

6

供应员

本科、专科

 物流管理、电子商务等

25

7

测量员

本科、专科

 工程测量等

3

8

会计

研究生、本科

 会计学、财务管理、金融学等

12

9

综合管理

本科

 人力资源管理、市场营销、商务英语等等

10

 

 

相关福利待遇

1.专项补贴:英语、建造师、安全工程师、造价工程师、电脑笔记本等补贴。

2.社会保险:按照国家规定办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金),

3.休假制度:执行带薪年休假和项目季度休假制度。

4.专业培训:定期开展专业技术继续教育培训。

5.职称评审:公司具有副高级以下职称评审权,可参加集团正高级职称评审。

6.晋升通道:

行政通道:办事员二级副主任二级主任一级副主任(二级单位班子副职)一级主任(二级单位班子正职)公司副总级领导公司领导班子。

专业通道:员助理主管高级主管专家。

7.帮助规划职业发展通道。

8.其他福利:为员工免费提供住宿和内部食堂、劳保用品等。

9.相关荣誉:表现优异者可参加公司本年度的评先选优,以及公司组织的劳动模范、优秀共产党员、优秀技术员、十佳青年等荣誉的评选活动,并给予相应的物质奖励。

10.优先参与公司开发地产的房产购买。

 


录用人员工资待遇

 

1本科生工资:

1.1试用期(6个月)工资组成:岗位工资2600/+上岗津贴400/+出差补贴1200/月(新疆1800/月)+效益工资为同类岗位人员工资的30~60%;

1.2转正后工资组成为:岗位工资2800/+上岗津贴400/+出差补贴1200/月(新疆1800/月)+效益工资为同类岗位人员工资的30~60%;

 2.研究生工资:

2.1试用期(6个月)工资组成为:岗位工资3000/+上岗津贴500/+出差补贴1200/月(新疆1800/月)+学历津贴400/+效益工资为同类岗位人员工资的30~60%;

2.2转正后工资组成为:岗位工资3200/+上岗津贴400/+出差补贴1200/月(新疆1800/月)+效益工资为同类岗位人员工资的30~60  1.研究生试用期岗位工资为3000/月,转正后为3200/月;本科试用期岗位工资为2600-2800/月,转正后为2800-3000/月;大专试用期岗位工资为2400/月,转正后为2600/月;效益工资执行同类人员的30-60%

学生科