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中交四公局举行校园专场招聘宣讲会
来源:顾建伟 浏览次数:114次 发布时间:2017-09-09 17:09:36
 

为完善2018届毕业生就业准备工作,拓宽大学生就业渠道,9月9日下午,中交四公局于大学生就业市场举行校园专场招聘宣讲会。此次宣讲会由建筑工程学院组织承办,吸引了学院2014级测绘工程与工程管理等专业的学生参与。公司面试于招聘会现场举行,并由四位人力资源部经理担任面试官与宣讲人。

 

 

会议伊始,在四段震撼人心的开场宣传片后,同学们对公司有了初步的认识与了解,同时也对公司产生了浓厚的就业兴趣。为使同学们对公司情况有更深的了解,增加公司吸引力,人力资源部负责人江经理从人才战略、培养目标、选拔机制与青年人才培养制度等方面展开介绍。他表示公司采用“人才强企”战略,一贯的用人理念为“能者上、平者让、庸者下”,做到让想干事的人有平台,让干成事的人有地位。他强调公司对于年轻人才的培养目标为“一年成长、两年成熟、三年成才”,在选拔机制与干部任用上任人唯贤,打破年龄资质的界限。

 

 

在随后的提问环节中,同学们对于基本工资、假期安排与工资增长趋势等问题进行了集中咨询,经理们对此详细解答,他们表示海外工资受环境地理因素影响会产生一定波动,并且公司会不定时发放补贴,按照国家法定假日进行休息,每月不少于四天的带薪假期。在简历筛选完成后,开始进行面试工作,同学们力求在面试官前表现积极向上的一面,以最好的状态迎接面试。不少同学表示倘若在公司取得就职机会,定当好好把握,在工作中奋勇争先,不断增强自身实力。

    此次招聘宣讲会的顺利举行,不仅解决了学院部分学生的就业问题,更是为后续的就业准备工作奠定了良好基础。

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